Criar um plano de sucessão é um dos maiores desafios das empresas brasileiras. Mas maior ainda é a necessidade de mantê-lo atualizado e funcional. Os cenários mudam e os profissionais de RH devem sempre rever o plano de sucessão para garantir que ele não fique defasado e pouco funcional. Analise através deste dashboard criado no Tableuau Software um pouco deste cenário.
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